NEOPOREZIVE NAKNADE, POTPORE, DAROVI, NAGRADE, DNEVNICE, DODACI, OTPREMNINE I DRUGI PRIMICI KOJI SE NE SMATRAJU DOHOTKOM OD NESAMOSTALNOG RADA
Neoporezive naknade koje se ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada:
| NAKNADE : | NEOPOREZIVO: |
| naknade prijevoznih troškova na službenom putovanju | u visini stvarnih izdataka |
| naknade troškova noćenja na službenom putovanju | u visini stvarnih izdataka |
| naknade troškova prijevoza na posao i s posla mjesnim javnim prijevozom | u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne kate (Ako na određenom području odnosno udaljenosti nema organiziranog prijevoza, naknada troškova prijevoza na posao i s posla utvrđuje se u visini cijene prijevoza koja je utvrđena na približno jednakim udaljenostima na kojima je organiziran prijevoz, odnosno do visine cijene prijevoza koja je utvrđena na približno jednakim udaljenostima na kojima je organiziran prijevoz.) |
| naknade troškova prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom | u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne kate, odnosno do visine cijene mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte (Ako radnik mora sa stanice međumjesnog javnog prijevoza koristiti i mjesni prijevoz, stvarni izdaci utvrđuju se u visini troškova mjesnog i međumjesnog javnog prijevoza, odnosno do visine stvarnih izdataka utvrđenih u visini troškova mjesnog i međumjesnoga javnog prijevoza.) |
| naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe | do 0,40 eura po prijeđenom kilometru |
| naknada za odvojeni život od obitelji | do 232,27 eura mjesečno |
| naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima ministarstva nadležnog za turizam | do 331,81 euro godišnje |
| novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika | do 796,44 eura godišnje |
| troškovi prehrane radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije | do 1.592,76 eura godišnje pod uvjetom da računi o obavljenim uslugama prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem (Neoporezivi primitak priznaje se za mjesec u kojem je usluga prehrane obavljena.) |
| troškovi smještaja radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije | do visine stvarnih izdataka podmirenih bezgotovinskim putem (Neoporezivi primitak priznaje se za mjesec u kojem je usluga smještaja obavljena.) |
| naknade za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi | do visine stvarnih izdataka |
| premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja na temelju vjerodostojne dokumentacije | do 331,81 euro godišnje podmirene bezgotovinskim putem
|
Neoporezive potpore koje se ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada:
| POTPORE: | NEOPOREZIVO: |
| potpore zbog invalidnosti radnika | do 331,81 euro godišnje |
| potpore za slučaj smrti radnika | do 995,43 eura osim jednokratnih potpora koje djeci u slučaju smrti roditelja isplaćuju ili daju jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave na temelju svojih općih akata, te pravne i fizičke osobe |
| jednokratne potpore u slučaju smrti člana uže obitelji radnika (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, djece, drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji, posvojene i udomljene djece i djece na skrbi, te punoljetne osobe kojoj je porezni obveznik imenovan skrbnikom prema posebnom zakonu) | do 398,17 eura
|
| potpore zbog neprekidnog bolovanja radnika dužeg od 90 dana (razdoblje bolovanja ne mora se odnositi na jednu kalendarsku godinu) | do 331,81 euro godišnje |
| potpore za novorođenče | do 1.327,24 eura
|
| potpora djetetu umrlog ili bivšeg radnika kod kojeg je nastupio potpuni gubitak radne sposobnosti za školovanje do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja | do 232,27 eura mjesečno |
Neoporezivi darovi, nagrade, dnevnice, dodaci, otpremnine koje se ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada:
| DAROVI I PRIGODNE NAGRADE: | NEOPOREZIVO: |
| dar djetetu do 15 godina starosti (koje je do dana 31.12. tekuće godine navršilo 15 godina starosti) | do 132,73 eura godišnje |
| prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) | do 663,62 eura godišnje |
| novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.) | do 995,43 eura godišnje |
| NAGRADE RADNICIMA: | NEOPOREZIVO:
|
| za navršenih 10 godina radnog staža | do 199,09 eura
|
| za navršenih 15 godina radnog staža | do 265,45 eura
|
| za navršenih 20 godina radnog staža | do 331,81 euro
|
| za navršenih 25 godina radnog staža | do 398,17 eura
|
| za navršenih 30 godina radnog staža | do 464,53 eura
|
| za navršenih 35 godina radnog staža | do 530,90 eura
|
| za navršenih 40 godina radnog staža | do 663,62 eura
|
| DNEVNICE: | NEOPOREZIVO:
|
| dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu koje traje više od 12 sati dnevno i dnevnica za rad na terenu u tuzemstvu | do 26,55 eura
|
| dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu koje traje više od 8 sati, a manje od 12 sati dnevno | do 13,28 eura
|
| dnevnice za službeno putovanje u inozemstvo koje traje više od 12 sati dnevno i dnevnica za rad na terenu u inozemstvu | do iznosa utvrđenih propisima o izdacima za službena putovanja za korisnike državnog proračuna |
| dnevnice za službeno putovanje u inozemstvo koje traje više od 8 sati, a manje od 12 sati dnevno | do 50% iznosa utvrđenih propisima o izdacima za službena putovanja za korisnike državnog proračuna |
| dnevnice za službena putovanja per diem koje se radnicima isplaćuju iz proračuna Europske unije radi obavljanja poslova njihovih radnih mjesta, a u svezi s djelatnosti poslodavca | u ukupnom iznosu |
| DODACI: | NEOPOREZIVO:
|
| pomorski dodatak | do 33,19 eura dnevno |
| pomorski dodatak na brodovima međunarodne plovidbe | do 53,09 eura dnevno |
| OTPREMNINE: | NEOPOREZIVO:
|
| otpremnine prilikom odlaska u mirovinu | do 1.327,24 eura
|
| otpremnine zbog poslovno i osobno uvjetovanih otkaza prema zakonu kojim se uređuje radni odnos | do 862,71 eura za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca |
| otpremnine radi ozljede na radu ili profesionalne bolesti | do 1.061,79 za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca
|
