It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again.
Porezi
PDV
Porez na dohodak
Porez na dobit
Porez na automate za zabavne igre
Porez na nasljedstva i darove
Porez na cestovna motorna vozila
Porez na plovila
Porez na promet nekretnina
Prirez porezu na dohodak
Porez na potrošnju
Porez na kuće za odmor
Porez na korištenje javnih površina
Igre na sreću i nagradne igre
Regulativa
Propisi
Mišljenja SU
Dvostruko oporezivanje
Vodič za porezne obveznike
Porezna reforma
Obrasci
Propisani obrasci za preuzimanje u PDFu
JOPPD
Godišnji obračun poreza na dohodak
Prijava poreza na dobit - PD
Prijava prometa nekretnina
Inozemni dohodak - INO-DOH
Usluge
ePorezna/JPPU
Elektroničke usluge
Središnji državni portal
eGrađani
OIB
Informativni kalkulator obračuna poreza i prireza na dohodak
Provjeri fiskalni račun
Provjera obveznika PDV-a
Obvezujuća mišljenja
Korisnici
Građani
Nerezidenti
Trgovačka društva
Obrtnici
Slobodna zanimanja
Poljoprivrednici
Udruge
Aktivnosti PU
Fiskalizacija
Upravni ugovor
Reprogram duga za poduzetnike
Javna prodaja
Lista dužnika
Neisplatitelji plaća
Nedozvoljeno obavljanje gospodarske aktivnosti putem Interneta
Prekršajne sankcije iz područja SPNFT
Financijske istrage
PDV prijevare
Registri i baze podataka
Standardi za dostavu podataka u e-obliku
Europski i vanjski poslovi
BREXIT
FISCALIS
Automatska razmjena informacija
Dvostruko oporezivanje
Utvrđivanje rezidentnosti u porezne svrhe
Provjera valjanosti PDV ID brojeva
Sustav povrata PDV-a
Iznajmljivači nekretnina - nerezidenti
Strani autobusni prijevoznici
Nerezidenti
O nama
Djelokrug rada PU
O stranici
Organizacija
Organizacijske sheme
Kontakti rukovoditelja
Strategije
Financijska izvješća
Financijski planovi
Etički kodeks
Proračun Porezne uprave
Kontakt
Adresar
Pišite nam
Pozivni centar
Pravo na pristup informacijama
Mediji
EN
Page Content
Sezonsko zapošljavanje na privremenim odnosno povremenim poslovima u poljoprivredi-korištenje kupona za sezonski rad
Jednostavno i lako do sezonskog zapošljavanja u poljoprivredi
Koji su sezonski poslovi u poljoprivredi?
bilinogojstvo, stočarstvo i ribarstvo koje obavljaju fizička ili pravna osoba koja obavlja registriranu poljoprivrednu djelatnost, fizička osoba nositelj obiteljskog poljoprivrednog gospodarstva evidentiranog u odgovarajućem upisniku i fizička osoba.
Tko može biti sezonski radnik?
nezaposlena osoba,
korisnik mirovine i
tražitelj zaposlenja, koji na temelju ugovora o sezonskom radu, obavlja privremene odnosno povremene sezonske poslove u poljoprivredi.
Tko ne može obavljati poslove sezonskog radnika?
zaposlene ili samozaposlene osobe koje se nalaze u radnom ili socijalnom statusu na temelju kojeg su obvezno osigurane prema posebnim propisima,
osobe zaposlene temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, u razdoblju u kojem obavlja ugovorene poslove,
osobe kojima je utvrđena opća nesposobnost za rad, osobe osigurane na produženo osiguranje prema posebnom propisu (npr. pomorci),
maloljetne osobe (mlađe od 15 godina) i
osobe koje koriste rodiljna ili roditeljska prava prema posebnim propisima.
Kako do sezonskog zapošljavanja na privremenim odnosno povremenim poslovima u poljoprivredi?
osoba - sezonski radnik koja se na ovaj način zapošljava mora posjedovati Ugovor o sezonskom radu u poljoprivredi za godinu (
sadržaj i oblik ugovora
),
poslodavci koji mogu zapošljavati na sezonskim poslovima mogu unaprijed kupiti dovoljan broj dnevnih vrijednosnih kupona u Financijskoj agenciji (dalje u tekstu: Fina)
svaki poslodavac, nakon što je sa sezonskim radnikom dogovorio podatke, u Ugovor prije početka rada, za svaki radni dan upisuje u predviđena polja: dan, mjesec i godinu rada, svoje podatke (naziv, OIB i sjedište) te dnevni iznos, način i rok isplate plaće
sezonski radnik prihvaća posao i Ugovor se smatra sklopljenim preuzimanjem od poslodavca dnevnog vrijednosnog kupona kojeg lijepi u predviđeno polje Ugovora uz podatke poslodavca o radnom danu
prilijepljenim dnevnim vrijednosnim kuponom u Ugovoru dokazuje se da je poslodavac ispunio obvezu doprinosa za obvezna osiguranja i to doprinos za mirovinsko osiguranje (I. i II. stup) koje je platio kupnjom vrijednosnih kupona
dnevni vrijednosni kupon poslodavac kupuje u FINA-i
neupotrebljene vrijednosne kupone poslodavci mogu vratiti u bilo koju poslovnicu Fine najkasnije do kraja siječnja tekuće godine za prethodnu godinu.
Važno!
rad na sezonskim poslovima može trajati najdulje 90 dana u jednoj kalendarskoj godini, te ne mora biti u neprekinutom trajanju,
ugovor o sezonskom radu za obavljanje privremenih odnosno povremenih sezonskih poslova u poljoprivredi sklapa se, prije početka rada, za svaki radni dan, predajom i prihvatom vrijednosnog kupona te njegovim evidentiranjem na propisanom obrascu ugovora o sezonskom radu u poljoprivredi
sezonski radnik je za vrijeme rada obvezan kod sebe imati ugovor o sezonskom radu,
istekom razdoblja sezonskog rada u poljoprivredi, a najkasnije na kraju kalendarske godine, radi utvrđivanja staža osiguranja provedenog na sezonskim poslovima prema posebnom propisu, sezonski radnik u poljoprivredi dužan je tijelu nadležnom za provedbu mirovinskog osiguranja dostaviti podatak o sezonskom radu u poljoprivredi tijekom te kalendarske godine,
ostvareni primitak smatra se konačnim drugim dohotkom i ne ulazi u godišnji obračun
poslodavac je dužan obračunati i uplatiti porez na dohodak po stopi 12% do posljednjeg dana u mjesecu u kojem je izvršena isplata drugog dohotka te u tom roku podnijeti izvještaj nadležnoj Poreznoj upravi na Obrascu JOPPD o isplaćenom dohotku te obračunanom i uplaćenom porezu i prirezu na dohodak.
Preuzmite vodič za ispis
Obrtnici
Slobodna zanimanja
Poljoprivrednici