Porezni obveznik obratio nam se sa slijedećim upitom: zaposlen je po osnovi ugovora o radu na radnom mjestu prevoditelja, na kojem obavlja poslove običnih odnosno neovjerenih prijevoda, a u međuvremenu je položio ispit za stalnog sudskog tumača kod nadležnog suda. Pitanje je može li porezni obveznik obavljati poslove 'kvalificiranog prevođenja' u svojstvu stalnog sudskog tumača po osnovi ugovora o djelu za svoga poslodavca u svoje slobodno vrijeme, odnosno može li od poslodavca ostvariti primitak po osnovi drugog dohotka.
Odredbama članka 14. stavka 1. točke 1. Zakona o porezu na dohodak ('Narodne novine' broj 177/04) propisano je da se primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) smatraju svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa, prema propisima koji uređuju radni odnos, a to su:
1.1. plaća koju poslodavac isplaćuje radnicima u svezi sa sadašnjim radom, prijašnjim radom po osnovi prijašnjeg radnog odnosa ili budućim radom po osnovi sadašnjeg radnog odnosa,
1.2. primici po osnovi naknada, potpora, nagrada i drugog, koje poslodavac isplaćuje ili daje radnicima iznad propisanih iznosa,
l .3. plaća koju radniku umjesto poslodavca isplati druga osoba,
1.4. premije osiguranja koje poslodavci plaćaju za svoje radnike po osnovi životnog osiguranja, dopunskog i privatnoga zdravstvenog osiguranja, dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja i osiguranja njihove imovine,
1.5 svi drugi primici koje poslodavac isplaćuje ili daje radniku za obavljeni rad po osnovi ugovora o radu ili drugog akta kojim se uređuje radni odnos.
Prema članku 11. stavku 3. Pravilnika o porezu na dohodak ('Narodne novine' broj 95/05 i 96/06), primici od nesamostalnog rada (plaća) jesu svi primici koje poslodavac odnosno isplatitelj primitka od nesamostalnog rada (plaće) u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radnicima i osobama koje ostvaruju primitke iz članka 14. stavka 1. i članka 14. stavka 3. Zakona po osnovi obavljenog rada prema stavcima 1. i 2. istoga članka, neovisno o tome pod kojim su nazivom ili drugim ugovornim odnosom ugovoreni i isplaćeni.